RRHH

Moral Y Productividad De «La Tropa» (1/2)

La “moral de la tropa” tiene un componente determinante en la consecución de los objetivos establecidos (o, mejor aún, consensuados *), influyendo de manera decisiva en la productividad que se obtiene. [* Ver “Cómo establecer objetivos de ventas” para más información sobre el tema] De esta forma, existe un binomio entre ambos conceptos que, tratado …

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Claves Para Liderar El Cambio (2): La Comunicación

En este artículo, y como continuación al anterior (pulsa aquí para leerlo), vamos a revisar otro factor clave que nos permitirá liderar con éxito un cambio organizacional: La Comunicación. [thrive_text_block color=»orange» headline=»Lo que tú no comuniques desde el estrado, otros lo rumorearán por los pasillos.»] [/thrive_text_block] Comunicar bien ¿te garantiza un nivel “0” de rumorología? …

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Claves Para Liderar El Cambio (1): La Preparación

En el artículo anterior hablábamos de que el inicio del año es siempre momento de cambio en las organizaciones, y proponíamos una secuencia de 6 pasos para lograr hacer una buena adaptación a ello. (pulsa aquí para leerlo) En este, como prometimos, hablaremos de las claves para que la organización -sus líderes- gestione el cambio …

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Por qué nos cuesta delegar y cómo resolverlo (II): Método de 6 pasos.

En el artículo anterior (Por qué nos cuesta delegar y cómo resolverlo (I): Creencias) tratábamos aquellos pensamientos que pueden provocar reticencias a la hora de delegar y cómo cambiarlos para obtener los numerosos beneficios de esta buena práctica. Ahora, tal como prometí, es momento de saber cómo hacerlo asegurando que va a ser un proceso …

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