Categoría: "Liderazgo"

COMERCIHABILIDADES - LIDERAR CAMBIO 2
Feb 15

Claves Para Liderar El Cambio (2): La Comunicación

By Pedro González Villalba | Liderazgo , RRHH

En este artículo, y como continuación al anterior (pulsa aquí para leerlo), vamos a revisar otro factor clave que nos permitirá liderar con éxito un cambio organizacional: La Comunicación.

Lo que tú no comuniques desde el estrado, otros lo rumorearán por los pasillos.

Comunicar bien ¿te garantiza un nivel “0” de rumorología? No.

Pero no hacerlo te garantiza un “nivel 100”!

El post anterior versaba sobre La Preparación y, dentro de ella, hablábamos de cómo preparar la comunicación formulándonos una serie de preguntas.

Te las recuerdo y añado algunas sugerencias, como respuesta:

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COMERCIHABILIDADES -LIDERAR CAMBIO 1
Feb 01

Claves Para Liderar El Cambio (1): La Preparación

By Pedro González Villalba | Liderazgo , RRHH

En el artículo anterior hablábamos de que el inicio del año es siempre momento de cambio en las organizaciones, y proponíamos una secuencia de 6 pasos para lograr hacer una buena adaptación a ello.

(pulsa aquí para leerlo)

En este, como prometimos, hablaremos de las claves para que la organización -sus líderes- gestione el cambio con mayores garantías de éxito y reduciendo las resistencias (normales e inevitables, por otra parte)

Para ello, y antes de ofrecer claves para hacer bien el proceso, lo primero que necesitamos saber -e interiorizar- es justo lo que acabo de decir entre paréntesis al final del párrafo anterior:

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COMERCIHABILIDADES - 6 PASOS CAMBIO
Ene 17

6 Pasos Para Adaptarte Bien A Los Cambios

By Pedro González Villalba | Desarrollo Personal , Liderazgo

Al inicio del nuevo año es muy común en las empresas que se pongan en marcha cambios, de mayor o menor calado, pero cambios, al fin y al cabo.

Algunos de esos cambios los lideraras tú y otros te vendrán impuestos. Puede que se produzcan las dos cosas simultáneamente: que el cambio te venga impuesto y, además, lo tengas que liderar.

Por lo tanto, lo recomendable es que te adaptes al cambio lo mejor posible.

Para ello, te voy a sugerir un proceso de 6 pasos que te puede ayudar a lograrlo de manera fluida, particularmente cuando te viene impuesto.

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motivados-comercihabilidades
Feb 16

¿Motivar Al Equipo? De Casa Se Viene “Motivao”

By Pedro González Villalba | Liderazgo

Ante la pregunta que me hacen algun@s alumn@s: ¿Cómo puedo motivar a mi equipo?

Yo respondo:

De casa se viene “motivao”. Lo que tú (y la empresa) tenéis que hacer es no cargaros esa motivación y, además, definir estrategias y dominar las habilidades de liderazgo necesarias para incrementarla”.

A pesar de estar ya en 2017, son numerosas las empresas (y sus líderes) que siguen teniendo un concepto “motivacional” basado en el método del palo y la zanahoria.

Esto puede provocar –y no siempre- cumplimiento, pero no compromiso.

En este artículo hablaremos de dos tipos de motivaciones:

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COMO VS CUANTO-COMERCIHABILIDADES
Ene 19

Líder “Cómo” vs. Líder “Cuánto”

By Pedro González Villalba | Liderazgo

“No me importa cómo, pero hazlo”

Esta frase podría estar sacada de una película sobre las oscuras hazañas del impasible capo italoamericano que insta a uno de sus sicarios para que desbloquee una situación que está dificultando alcanzar sus planes de expansión delictiva en Brooklyn.

Pero la he oído muchas veces en el ámbito empresarial.

Muchos jefes –que no líderes- dirigen a su equipo desde “el cuánto”, empleando una filosofía puramente resultadista que, si bien puede ser eficaz, nunca es eficiente.

Y cuando es eficaz, lo es únicamente en el corto plazo.

Luego están los jefes –que no líderes- “animadores”, pero insustanciales.

Este simpático vídeo, que muy probablemente has visto antes pero que siempre te va a generar una sonrisa, refleja este modelo.

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